Bei Wertschöpfung habe ich oft den Eindruck, dass es betriebswirtschaftlich assoziiert wird. In dem Sinne, dass Wertschöpfung – im Sinne von Unternehmensgewinn – möglichst hoch sein soll.
Mir geht es nicht um die Beurteilung, ob dies angebracht ist oder nicht.
Wie sieht es mit der Wertschätzung aus derer, die die Wertschöpfung für das Unternehmen erbringen?
Als ich den Begriff „Wertschöpfung“ in eine bekannte Suchmaschine eingab, wurde das direkt oben angezeigt:
„Der Begriff der Wertschöpfung beschreibt die Transformation von vorhandenen Gütern in Güter mit höherem monetären Wert. Wertschöpfung ist also das Ziel jeder produktiven Tätigkeit.“
Kein Wort darüber, wer diese Wertschöpfung möglich macht.
Es sind die Menschen, die diese „produktive Tätigkeit“ ausführen. Und ich meine die, die Tätigkeit ausführen.
Jüngst erzählte mir jemand, dass ein in einem anderen Land ansässiges Unternehmen seine Unternehmenszentrale vom Produktionsstandort in die Hauptstadt des Landes verlegt hat.
Was für ein Zeichen mag das für die Mitarbeiter:innen gewesen sein, dass die obersten Firmenlenker nun woanders residieren?
Ich kann mich noch gut erinnern, wie wir früher von der Plüschetage sprachen, wenn es um das oberste Stockwerk mit den Führungskräften ging.
Wo bleibt da die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, die tagein tagaus ihre Leistung zum Unternehmenserfolg erbringen?
Wie empfinden sie es, wenn es immer wieder neue Programme zur Kostensenkung gibt?
Ja, es ist – auch juristisch – notwendig, dass es Menschen gibt, die ein Unternehmen – offiziell – leiten.
Doch geht das auch wertschätzender?
Aus meiner Sicht schon.
Ich bin fest davon überzeugt, dass Wertschöpfung und Wertschätzung zusammen sowohl für ein tolles Betriebsklima als auch für ein tolles Betriebsergebnis sorgen.
Was hat das mit dem Bild von heute zu tun?
Ich liebe Schlüsselblumen und habe mich sehr gefreut, während ein paar Tagen in der Nähe von Lausanne welche im Wald zu sehen. Oft sind es die kleinen Dinge, deren Wertschätzung viel Freude bereiten.
Wen oder was wertschätzt du besonders?
#wertschätzung #value #LoveAndPeaceInCompanies
